中国电子党组书记、董事长曾毅指导中国长城领导班子2022年度民主生活会
2月7日，中国长城领导班子召开2022年度民主生活会。深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，开展批评和自我批评。
中国电子党组书记、董事长曾毅，综合管理部（党组办公室）主任韩宗远，产业规划部主任孙劼，党建工作部主任岳喜勇，党组巡视办公室主任、党组巡视组组长陈磊到会指导。公司党委书记、董事长谢庆林主持会议，公司领导班子全体成员参加会议。
中国长城党委高度重视开好本次民主生活会。会前，党委严格落实集团公司党组通知要求，认真制定方案，深入学习党的二十大精神和党章，深入学习领会席大大总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，专题学习贯彻席大大总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，聚焦会议主题交流研讨，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，严肃查摆问题，精心撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。
会上，谢庆林通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会筹备情况，代表领导班子作对照检查，从六个方面查摆问题、剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。谢庆林带头作个人对照检查，班子成员逐一对照检查，开展批评和自我批评。领导班子以刀刃向内的自我革命精神，认真查摆、深刻剖析，开诚布公、坦诚相见。
曾毅对会议进行了点评，充分肯定了中国长城民主生活会效果，指出会议开得严肃认真，主要体现在三个方面：
一是以党的二十大精神为指导，准备会议
中国长城党委认真学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，认真学习党的二十大精神，对于开好民主生活会作了认真准备。遵照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规文件，认真学习集团公司2023年度工作会议精神，自觉从学习中谋发展、找定位、破难题，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
二是以企业存在的问题为导向，查摆思想
党委和班子成员能够从企业高质量发展这一根本要求出发，实事求是地查摆自身问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，体现了求真务实的作风和敢于担当的精神。对于查摆出的问题，要通过发展的手段去解决，把企业的“痛点难点”解决好，把干部职工的“急难愁盼”处理好，以钉钉子精神，把一件件任务、一项项举措落实好，形成务实的干事创业氛围。
三是以企业高质量发展为目的，谋划举措
这次民主生活会，聚焦解难题、谋发展，贯彻落实集团公司工作会部署，推动中国长城“芯端一体、双轮驱动”的战略落地。对于中国长城党委而言，要深化改革、释放活力，推动高质量发展，擦亮“长城计算机”民族品牌。这次会议，既有“红红脸、出出汗”的严肃紧张，又有一种加油鼓劲的宽松和谐，起到了“团结—批评—团结”的作用，达到了预期目的。
就做好中国长城下一步工作，曾毅提出三点要求：
要深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步强化使命责任
一是将这次民主生活会作为深入贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要契机，深刻领会以席大大同志为核心的党中央对形势任务作出的重大判断和战略部署，自觉把思想和行动统一到席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大所作出的各项决策部署上来，统一到破解“中国长城是什么、做什么、怎么办”这个根本问题上来。
二是将这次民主生活会作为加强领导班子建设的重要手段，坚持把党的政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，提升政治觉悟和党性修养，统一认识、增进团结，认真落实好集团公司工作会部署。
三是将这次民主生活会作为落实全面从严治党要求的重要实践，带头贯彻落实中央八项规定精神，勇于自我革命，以刀刃向内的勇气，抓好问题整改，提升本领和底气，推动全面从严治党向纵深发展。
要突出推进中国长城高质量发展，进一步强化务实举措
一要明确整改责任。改什么？往哪里改？要以高质量发展为标尺。对班子存在的问题，班子成员要按职责主动认领，研究整改措施，一体形成整改清单，明确整改时限，全面落实整改；对个人存在的问题，要建立整改台账，限期整改落实，做到不推诿不敷衍，真正整改。
二要统筹推进整改。坚持“当下改”与“长久改”相结合，能够“当下改”的要立查立改，一时难以解决的深层次问题，要研究明确阶段目标、持续跟踪整改。
三要以发展检验整改。把这次民主生活会的问题整改，与企业改革发展贯通起来，以务实高效的整改提升民主生活会效果，持续用力推动新老问题一起改、改到位，切实防范和化解重大风险。
要在公司治理中坚持和加强党的领导，进一步推进党建工作与生产经营工作深度融合
要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚、听党指挥。一是坚定不移把贯彻落实党中央决策部署作为第一要求，把服务落实国家战略作为第一使命，想问题、做决策、办事情都要从大局出发。
二是将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同实施、同考核，推动党的组织和党的工作有效覆盖，推动党建考核与企业领导班子和领导人员考核、经营业绩考核有效联动。
三是团结带领中国长城干部职工在新征程上共同奋斗、共同发展，共向美好生活。
曾毅对中国长城领导班子寄予厚望，希望同志们以在党忧党、为国分忧的使命担当，加强团结、沉下心来、务实苦干，努力作出成绩，不负集团公司党组的期望。
谢庆林代表班子进行表态发言。
一是加强理论武装，提高“政治三力”
把学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及席大大总书记对国有企业和网信事业的重要指示精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的使命感和责任感，用心学习领会席大大新时代中国特色社会主义思想，坚定不移把政治建设摆在首位，持之以恒提高“政治三力”，为打造国家网信事业核心战略科技力量奠定思想基础。
二是抓好“四个结合”，巩固整改成果
持续将巡视整改与强化经营管理工作结合起来，与公司深化改革工作结合起来，与加强监督检查结合起来，与推进全面从严治党结合起来，将巡视整改要求融入日常工作中，持续推进，持续完善，通过推动巡视整改常态化长效化促进企业高质量发展，扎实做好巡视“后半篇文章”，不断巩固深化整改成果。
三是加强作风建设，勇挑责任担当
认真贯彻落实“两个一以贯之”的重要要求，坚持和加强党的全面领导，以“责任、创新、务实、团结”的工作作风，健全现代企业治理体系，聚焦主责主业，重点推进核心技术创新和人才队伍建设工作，加快实现高水平科技自立自强，在网络强国、数字中国建设中发出长城声音，贡献长城力量，展现长城担当。
